football

Guido Geenen Coaching en Training is expert op het gebied van Teamontwikkeling.

Hierbij staat het optimaliseren van het functioneren en de prestaties van teams centraal.
Teamontwikkeling richt zich vooral op managementteams, projectteams en afdelingsteams, die meer willen halen uit hun onderlinge samenwerking. Die meer willen zijn dan alleen een verzameling van functionaliteiten. En die op zoek zijn naar synergie, inspiratie en lol in het werken met elkaar.

Omdat elk team anders is, en ook de context nooit dezelfde is, betekent dit dat het teamontwikkelingsprogramma in nauw overleg met u wordt ontwerpen. Daarbij combineren we naar beste inzicht de verschillende interventies (intakes, coaching, training, outdoorsessies, coaching on the job) met een aantal specifieke instrumenten (o.a. Teamscan, MBTI-assessment, Teamdrijfveren Profile Dynamics en 360° feedback).
De omvang en intensiteit van elk programma hangt af van uw specifieke vraag en het beschikbare budget en varieert van minimaal een halve dag tot aan maximaal 5 dagen (over een periode van 3 tot 4 maanden)

Veel voorkomende vragen zijn:

  • Hoe worden wij een high performance team?
  • Wat is onze gemeenschappelijke missie en visie? En hoe krijgen we ieder teamlid daaraan gecommitteerd?
  • Hoe kunnen wij beter samenwerken?
  • Op welke wijze kunnen we het wederzijds vertrouwen in elkaar vergroten?
  • Hoe verhogen wij de output (besluitvorming) van onze meetings?
  • Wat zijn de gedragskaders (cultuur) waarbinnen wij als team willen samenwerken?
  • Wat kunnen we doen om de onderlinge communicatie te bevorderen?
  • Hoe creëren wij de juiste teamspirit?
  • Hoe maken we optimaal gebruik van aanwezige kwaliteiten en talenten? Wanneer leidt dit tot synergie?
  • Welke kwaliteiten missen we en hoe gaan we daar mee om?
  • Hoe zijn de teamrollen verdeeld en hoezeer draagt deze verdeling bij aan realisatie van de teamdoelstellingen?
  • Hoe elkaar effectief en constructief aan te spreken?
  • Hoe kan ik mijn persoonlijk functioneren binnen het team verbeteren?
  • Hoe kunnen we naast een high performance team ook een high fun team worden?