Voor wie?

Voor managers, leidinggevenden, projectleiders en staffunctionarissen die specifieke leidinggevende competenties verder willen ontwikkelen of willen groeien in hun persoonlijk leiderschap. De coaching haalt je uit de tredmolen van je dagelijkse praktijk en maakt het mogelijk met enige afstand te reflecteren op je huidige functioneren.

Bij managementcoaching veelvuldig voorkomende vragen zijn o.a.:

  • Hoe kan ik effectiever worden in de uitvoering van mijn leidinggevende taken?
  • Hoe kan ik mijn authenticiteit beter gebruiken waardoor ik herkenbaarder word als manager?
  • Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Wat mijn valkuilen?
  • Wat is de impact van mijn eigen gedrag op mijn medewerkers/omgeving?
  • Hoe vergroot ik mijn motiverend vermogen? Hoe verkrijg ik commitment?
  • Hoe staat het met mijn stijlflexibiliteit?
  • Waar ligt de balans tussen zelf doen en delegeren/controleren?
  • Hoe haal ik het maximale uit mijn team?
  • Hoe speel ik het ‘spel’ als schakel tussen mijn mensen en hoger leidinggevenden?
  • Hoe kan ik veranderingen effectief managen?
  • Hoe vergroot ik mijn beïnvloedend vermogen naar hoger leidinggevenden of naar andere stakeholders?
  • Wat kan ik doen om pro-actiever te worden?
  • Hoe ontwikkel ik een meer coachende stijl van leidinggeven?
  • Hoe zorg ik ervoor dat ik alles op tijd af krijg en in control ben over mijn agenda?
  • Hoe bewaar ik de balans tussen werk en privé?